Henkilöstövuokraus rakennusalalla tarjoaa joustavuutta

Henkilöstövuokraus rakennusalalla

Rakennusalalla työvoiman tarve voi vaihdella merkittävästi projektien luonteen ja laajuuden mukaan. Henkilöstövuokraus onkin noussut keskeiseksi rekrytointistrategiaksi rakennusalalla, sillä se tarjoaa useita etuja yrityksille, jotka tarvitsevat joustavaa sekä kokenutta työvoimaa. Tarkastellaan lähemmin, mitä hyötyä henkilöstövuokrauksesta on rakennusalalla. Joustavuus ja resurssien optimointi Rakennushankkeet voivat vaihdella kooltaan ja kestoltaan, mikä tekee työvoiman tarpeesta vaikeasti ennustettavaa. Henkilöstövuokrauksen avulla rakennusalan […]

Työtehtäviä rakennusalalla – mitä niitä on?

Mestarit Henkilöstöpalvelut Oy:n päätoimialat – infra.

Rakennusalan työpaikat Rakennusalalla on monenlaisia työpaikkoja eri osa-alueilla ja erilaisissa rooleissa. Tässä on joitakin esimerkkejä työpaikoista: Rakennusinsinööri Rakennusinsinöörit suunnittelevat, johtavat ja valvovat rakennushankkeita. He voivat erikoistua esimerkiksi rakennustekniikkaan, sähkö- ja automaatiotekniikkaan tai vesihuoltoon. Rakennusinsinöörit varmistavat, että hankkeet toteutetaan suunnitelmien mukaisesti ja että ne täyttävät kaikki turvallisuus- ja laatustandardit. Työnjohtaja Työnjohtaja vastaa päivittäisestä työmaan hallinnasta, aikataulutuksesta, […]

Mitä headhunting eli hiljainen haku tarkoittaa rakennusalalla?

Mitä headhunting tarkoittaa rakennusalalla?

Mestareiden kuusivuotisen taipaleen alusta asti yksi toiminnan keskeisiä osa-alueita on ollut henkilöstövuokrauksen ohella erilaiset suorarekrytointitoimeksiannot sekä hiljaiset haut, eli headhunting. “Teemme hiljaisia hakuja rakennusalan toimihenkilöille jatkuvasti. Meillä on erinomaiset verkostot ja kanavat löytää alan osaajat ympäri Suomen, vaikka toki liiketoiminnan pääpaino onkin Uudellamaalla sekä Etelä-Suomessa”, paljastaa Mestarit Henkilöstöpalvelut Oy:n myyntijohtaja Joni Flod. Headhunting vaatii hyvät […]

Mestarit on työllistänyt suorarekrytoinnin kautta jo +150 rakennusalan toimihenkilöä vuonna 2022

Mestarit Henkilöstöpalvelut Oy työllistää rakennusalan toimihenkilöitä suorarekrytoinnin kautta.

Mestareiden suorarekrytoinnin kautta on työllistynyt kuluvana vuonna jo yli 150 toimihenkilöä rakennusalan yritysten palvelukseen Yksi Mestarit Henkilöstöpalvelut Oy:n liiketoiminnan kulmakivistä on alusta saakka ollut henkilöstövuokrauksen ohella suorarekrytointitoimeksiannot. Mestarit suorarekrytointi on yritykselle helppo ja vaivaton keino ulkoistaa rekrytointiprosessi ammattilaisille. Mestareiden verkostojen ja kanavien kautta tavoitetaan rakennusalan ammattilaiset aina apulaisesta työpäälliköihin. “Suorarekrytoinnilla tarkoitetaan Mestareilla palvelua, jossa henkilö […]

Mestarit sai neljä uutta nimikko-olutta

Mestarit Henkilöstöpalvelut Oy sai neljä uutta nimikko-olutta.

Valtavan suuren suosion vuoksi Mestarit Henkilöstöpalvelut Oy:ssä päätettiin panna lisää omia nimikko-oluita. Tällä kertaa Mestareille on pullotettu uutta NEIPA-olutta, Indian Pale Lageria, American Pale Alea sekä oma stout.