Headhunting tarjoaa tehokkaan reitin alan parhaiden osaajien tavoittamiseen ja rekrytoimiseen.
Mestareiden headhunting on erityisen hyödyllinen menetelmä tarkoin määriteltyjen tarpeiden täyttämiseen esimerkiksi johto- ja asiantuntijatehtäviin rekrytoidessa. Prosessissa hyödynnetään monipuolisia rekrytointimenetelmiä, joiden avulla voimme löytää myös ne ehdokkaat, joita ei avoimella haulla tavoiteta.
Headhunting eli hiljainen haku on tehokas rekrytointimenetelmä, jossa alan asiantuntija eli headhunter etsii ja rekrytoi yritykselle juuri oikean osaajan. Headhuntingprosessilla tavoitetaan myös ne ammattilaiset, jotka eivät aktiivisesti etsi uutta työpaikkaa, mikä tekee siitä erityisen tehokkaan tavan löytää eri toimialojen huippuosaajia.
Headhunting säästää aikaa ja resursseja, koska rekrytoinnin asiantuntija hoitaa koko rekrytointiprosessin alusta loppuun saakka tehokkaasti – laadusta tinkimättä. Mestarit Henkilöstöpalvelut Oy:n vahva kokemus ja laajat verkostot auttavat löytämään ja rekrytoimaan tehtävään sopivan ammattilaisen. Pidämme asiakkaamme ajan tasalla prosessin etenemisestä ja varmistamme, että rekrytointipäätökseen ollaan tyytyväisiä myös työsuhteen alkamisen jälkeen. Headhuntingin tavoitteena on aina löytää henkilö, joka vastaa tarkasti yrityksen vaatimuksia.
Ota rohkeasti yhteyttä ja pyydä tarjous headhuntingista ja rekrytoinnista. Mestareiden pro-rekrytointipalveluun kuuluu lisäksi joustorekrytointi– sekä suorarekrytointipalvelut.
Headhunting tarjoaa merkittäviä etuja perinteiseen rekrytointiin verrattuna. Rekrymenetelmässä hyödynnetään Mestareiden verkostoja, kustannustehokkaita rekrytoinnin työkaluja ja -keinoja sekä suorakontaktointia, mikä mahdollistaa juuri oikean henkilön löytämisen johto-, asiantuntija- ja erikoistuneeseen rooliin eri toimialoilla.
Headhunting on erityisen tehokas tapa löytää huippuosaajia erikoistuneimpiin tehtäviin, joihin on vaikea löytää sopivia tekijöitä sekä toisaalta erityisen haluttuihin rooleihin, jotka saavat useat sadat hakijat kiinnostumaan. Tehokas headhuntingprosessi nopeuttaa oikean henkilön löytämistä ja rekrytointia sekä pienentää rekrytoinnin kustannuksia. Koska headhunterit etsivät profiiliin täydellisesti sopivia henkilöitä, rekryprosessi on nopeampi ja tarkempi. Yli kymmenen vuoden kokemus sekä kattava ammattilaisten verkosto takaavat tämän Mestareilla.
Mestarit Henkilöstöpalvelut Oy yhdistää rakennusalan tekijät ja tarpeet kustannustehokkaasti, laadusta tinkimättä. Tarjoamme headhuntingpalveluja, joiden avulla yritykset löytävät toimialansa parhaat tekijät nopeasti ja tehokkaasti.
Headhunttaamme korjaus- ja uudisrakentamisen parhaita tekijöitä eri tason työtehtäviin
Laaja verkostomme kattaa asentajat, insinöörit, päälliköt ja talotekniikan eri asiantuntijat
Rekrytoimme kattavasti maa- ja vesirakennusalan ammattilaisia apulaisista toimihenkilöihin
Etsimme ja välitämme osaavia ammattilaisia teollisuuden eri toimialoille ja tuotantotehtäviin
